基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)肇慶市端州區(qū)智聯(lián)科創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)（端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林烈 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：137****0532
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-04-22
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司旗下運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站以及平臺(tái)系統(tǒng)的需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、功能完善優(yōu)化等等。目前公司系統(tǒng)主要為Discuz，THINKPHP。
2.精通目前熱門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行分析升級(jí)，務(wù)求實(shí)時(shí)創(chuàng)新。
3.負(fù)責(zé)公司已有服務(wù)器的日常運(yùn)維，公司客戶企業(yè)網(wǎng)站的日常常規(guī)檢查。
崗位待遇：
每周工作五天半，正常公眾假期，試用期兩個(gè)月，期間工資為：3500元+全勤獎(jiǎng)200元；試用期后正式簽訂勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)保，提升工資到4500元-6000元不等。今后根據(jù)具體工作表現(xiàn)進(jìn)行提升待遇（每六個(gè)月調(diào)整一次工資待遇，每次最低300-500元），具體待遇可面談。
1.負(fù)責(zé)公司旗下運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站以及平臺(tái)系統(tǒng)的需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、功能完善優(yōu)化等等。目前公司系統(tǒng)主要為Discuz，THINKPHP。
2.精通目前熱門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行分析升級(jí)，務(wù)求實(shí)時(shí)創(chuàng)新。
3.負(fù)責(zé)公司已有服務(wù)器的日常運(yùn)維，公司客戶企業(yè)網(wǎng)站的日常常規(guī)檢查。
崗位待遇：
每周工作五天半，正常公眾假期，試用期兩個(gè)月，期間工資為：3500元+全勤獎(jiǎng)200元；試用期后正式簽訂勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)保，提升工資到4500元-6000元不等。今后根據(jù)具體工作表現(xiàn)進(jìn)行提升待遇（每六個(gè)月調(diào)整一次工資待遇，每次最低300-500元），具體待遇可面談。
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小**男 | 48歲 | 高中 | 10年以上2018-04-23
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張**男 | 30歲 | 高中 | 1-3年2018-05-29
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鐘**男 | 35歲 | 中專(zhuān) | 5-10年2019-02-16
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小**女 | 25歲 | 中專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2020-05-04
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盧**男 | 41歲 | 本科 | 3-5年2020-05-08
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黃**男 | 32歲 | 大專(zhuān) | 5-10年2022-08-26
*共有283人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
