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一、工作要求：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
二、任職資格：
1、具有市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、3年以上銷售和項目管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
6、能夠適應經(jīng)常出差。