基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)肇慶大旺高新區(qū)文德四街（大旺新區(qū)/大旺高新開(kāi)發(fā)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：翟德祥 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：186****0831
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2020-03-02
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
本職位屬于A孑公司經(jīng)理，
1、成立A子公司，由總公司占股80%、獎(jiǎng)勵(lì)員工A為20%，5年后轉(zhuǎn)為注冊(cè)股，并約定退出機(jī)制；
2、A公司發(fā)展后，并培養(yǎng)人才B，且擁有擴(kuò)張備用金，開(kāi)設(shè)A1子子公司。A1公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為：A占股10%、B占股20%、總公司占股70%。A與總公司為注冊(cè)股，B為期權(quán)股；
3、B公司發(fā)展后，培養(yǎng)人才C，且擁有擴(kuò)張備用金，可開(kāi)設(shè)B1公司。B1公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為：B10%、C20%、總公司為70%。其中C為期權(quán)股，B和總公司為注冊(cè)股。
4、A、B、C，于5年內(nèi)離職，按照約定進(jìn)行象征性資金補(bǔ)償；在5年內(nèi)調(diào)崗，可享受3-6個(gè)月原機(jī)構(gòu)的繼續(xù)分紅；5年后離職，可以進(jìn)行換取總部股份或只單純?yōu)樽庸炯児蓶|分紅。
1、成立A子公司，由總公司占股80%、獎(jiǎng)勵(lì)員工A為20%，5年后轉(zhuǎn)為注冊(cè)股，并約定退出機(jī)制；
2、A公司發(fā)展后，并培養(yǎng)人才B，且擁有擴(kuò)張備用金，開(kāi)設(shè)A1子子公司。A1公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為：A占股10%、B占股20%、總公司占股70%。A與總公司為注冊(cè)股，B為期權(quán)股；
3、B公司發(fā)展后，培養(yǎng)人才C，且擁有擴(kuò)張備用金，可開(kāi)設(shè)B1公司。B1公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為：B10%、C20%、總公司為70%。其中C為期權(quán)股，B和總公司為注冊(cè)股。
4、A、B、C，于5年內(nèi)離職，按照約定進(jìn)行象征性資金補(bǔ)償；在5年內(nèi)調(diào)崗，可享受3-6個(gè)月原機(jī)構(gòu)的繼續(xù)分紅；5年后離職，可以進(jìn)行換取總部股份或只單純?yōu)樽庸炯児蓶|分紅。
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陳**男 | 47歲 | 中專 | 10年以上2019-12-30
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蒙**女 | 32歲 | 高中 | 5-10年2020-01-08
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陳**男 | 31歲 | 大專 | 3-5年2020-01-03
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梁**男 | 57歲 | 大專 | 10年以上2020-02-01
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馬**女 | 36歲 | 大專 | 5-10年2020-02-23
*共有213人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
