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1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和地區(qū)對托育、托管、早教機(jī)構(gòu)的管理規(guī)范，堅持辦園的養(yǎng)育、保育和教育理念；
2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的整體運(yùn)營管理，包括創(chuàng)園、招生、保育、教學(xué)、家長服務(wù)等；
3、建立健全園區(qū)各項管理體系，規(guī)范并完善運(yùn)營流程，確保運(yùn)營順暢；
4、合理設(shè)置園區(qū)年度招生目標(biāo)、管理目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員制定相應(yīng)的策略，確保目標(biāo)順利完成；
5、做好人才梯隊的培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)，優(yōu)化組織效能，樹立特色的良好園風(fēng)；
6、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，定期組織活動，向家長和社區(qū)宣傳科學(xué)的育兒知識和正確的教育思想；
7、負(fù)責(zé)園區(qū)的對外接待，處理突發(fā)事件，及時處理家長來電及投訴，提高家長滿意度和園區(qū)的品牌知名度。
任職要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，3年以上幼教機(jī)構(gòu)主任級別以上崗位從業(yè)資歷；
2、年齡30至45歲，形象氣質(zhì)佳，口才好，思維敏捷，有較敏銳的市場觸覺；
3、熟悉嬰幼兒教育培訓(xùn)特點(diǎn)，對嬰幼兒教育培訓(xùn)市場及其運(yùn)營有清晰的見解，熟悉教育企業(yè)運(yùn)營；
4、熱愛教育事業(yè)，有親和力，為人謙和、正直、責(zé)任心強(qiáng)，具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5、能把握全局，計劃性強(qiáng)，能承受工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)。