基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)設(shè)計(jì)部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求25歲--32歲
工作地點(diǎn)肇慶市端州區(qū)軒怡裝飾(肇慶店)(端州區(qū)/端州區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:梁小姐 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:131****5554
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-03-04
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
【任職資格】
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)全案經(jīng)驗(yàn)兩年及以上,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更佳。
公司福利:周休一天,法定節(jié)假日調(diào)休,超長(zhǎng)帶薪年假達(dá)15天,社保五險(xiǎn),帶薪病假、婚假、喪假等,公司設(shè)立“怡基金”對(duì)員工及家屬重大疾病設(shè)立保障。
新人進(jìn)公司有老員工一帶一,培訓(xùn)與晉升機(jī)制完善,只要有目標(biāo)踏實(shí)肯干,來(lái)軒怡就是夢(mèng)想起航的開(kāi)始!
軒怡裝飾已成立24年,現(xiàn)有23個(gè)分公司,土巴兔平臺(tái)業(yè)績(jī)第一、口碑第一,在珠三角家裝行業(yè)排名前五。公司管理規(guī)范,業(yè)績(jī)每年都有30—50%增長(zhǎng)。公司管理規(guī)范,內(nèi)部管理做到公平公正、干部能上能下,有核心人員配置股份機(jī)制;公司有完善的培訓(xùn),比如長(zhǎng)達(dá)一周的新員工培訓(xùn)、每周一次專業(yè)培訓(xùn)、針對(duì)儲(chǔ)備主管的飛鷹計(jì)劃管理培訓(xùn)、針對(duì)分公司總經(jīng)理等高級(jí)管理人員的雄鷹計(jì)劃管理培訓(xùn);公司文化親和,凝聚力強(qiáng)。
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)全案經(jīng)驗(yàn)兩年及以上,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更佳。
公司福利:周休一天,法定節(jié)假日調(diào)休,超長(zhǎng)帶薪年假達(dá)15天,社保五險(xiǎn),帶薪病假、婚假、喪假等,公司設(shè)立“怡基金”對(duì)員工及家屬重大疾病設(shè)立保障。
新人進(jìn)公司有老員工一帶一,培訓(xùn)與晉升機(jī)制完善,只要有目標(biāo)踏實(shí)肯干,來(lái)軒怡就是夢(mèng)想起航的開(kāi)始!
軒怡裝飾已成立24年,現(xiàn)有23個(gè)分公司,土巴兔平臺(tái)業(yè)績(jī)第一、口碑第一,在珠三角家裝行業(yè)排名前五。公司管理規(guī)范,業(yè)績(jī)每年都有30—50%增長(zhǎng)。公司管理規(guī)范,內(nèi)部管理做到公平公正、干部能上能下,有核心人員配置股份機(jī)制;公司有完善的培訓(xùn),比如長(zhǎng)達(dá)一周的新員工培訓(xùn)、每周一次專業(yè)培訓(xùn)、針對(duì)儲(chǔ)備主管的飛鷹計(jì)劃管理培訓(xùn)、針對(duì)分公司總經(jīng)理等高級(jí)管理人員的雄鷹計(jì)劃管理培訓(xùn);公司文化親和,凝聚力強(qiáng)。

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陳**男 | 40歲 | 大專 | 10年以上2024-02-18
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蘇**男 | 42歲 | 本科 | 5-10年2023-04-13
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梁**女 | 31歲 | 大專 | 3-5年2023-04-13
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黎**男 | 32歲 | 大專 | 10年以上2023-03-29
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吳**女 | 26歲 | 大專 | 1-3年2023-04-14
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何**男 | 33歲 | 中技 | 1-3年2023-03-29
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曾**女 | 25歲 | 大專 | 1-3年2023-04-11
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楊**男 | 25歲 | 大專 | 1-3年2023-04-13
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黃**男 | 23歲 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2023-07-04
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王**男 | 36歲 | 大專 | 1-3年2024-03-21
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梁**男 | 25歲 | 本科 | 1-3年2024-10-20
*共有192人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~