蛟塘鎮(zhèn)位于廣東省高要市的東南部，毗鄰經(jīng)濟發(fā)達(dá)的“小三角”，既是革命老區(qū)鎮(zhèn)，也是有名的僑鄉(xiāng)?？偯娣e130平方公里，轄20個村民委員會和1個居民委員會，人口2.9萬人，其中農(nóng)業(yè)人口2.8萬人，山地面積12萬畝，耕地面積3萬多畝，其中水田面積2.6萬畝，旱地4000畝。在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)時代，如何通過網(wǎng)絡(luò)把農(nóng)產(chǎn)品帶往全國各地，拓寬現(xiàn)有的銷售渠道，方便當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的辦事，提高行政機關(guān)的辦事效率，這成為了蛟塘鎮(zhèn)父母官們的頭等大事。村級網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)站（中心）建設(shè)是各級政府"文化惠民"工作的一項重要內(nèi)容，依托“農(nóng)民辦事不出村”信息化服務(wù)平臺，為群眾提供行政審批、電商服務(wù)、金融服務(wù)、繳費服務(wù)、網(wǎng)格管理、法律服務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)生服務(wù)等，使村民足不出村就能享受到各種便民服務(wù),這對于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧與傳播社會主義核心價值觀有著重要作用。
土生土長的肇慶市中青人才招聘網(wǎng)接受了蛟塘鎮(zhèn)的委托，為轄下行政村各服務(wù)站點駐點人員崗應(yīng)聘進(jìn)行正規(guī)、系統(tǒng)的公開招聘流程。經(jīng)過與當(dāng)?shù)卣亩啻伍_會討論，結(jié)合上下班距離，薪酬待遇，服務(wù)對象，素質(zhì)要求，人員穩(wěn)定性等因素，定出招聘要求并下派各村工作。
經(jīng)過近一個月的緊張籌備，于2016年12月13日對32名應(yīng)聘人員進(jìn)行了筆試，機試實操和面試。
為期一天的招聘工作在緊張而有序地進(jìn)行，整個招聘處處充滿了當(dāng)?shù)卣腔酆椭苋?。為解決從各村出來的應(yīng)聘人員往返吃飯問題，蛟塘鎮(zhèn)政府自掏腰包專門為各考生準(zhǔn)備了盒飯，并囑咐考生們各考試環(huán)節(jié)的時間和排號間隔，讓各應(yīng)聘者非常清楚本次應(yīng)聘的各時間節(jié)點，讓其能盡量預(yù)測自已的考試時間，并進(jìn)行合理安排。
本次招聘中有兩個方面想與各位分享：
1、一方面，蛟塘鎮(zhèn)政府對本次服務(wù)站人員招聘工作非常重視。對整個招聘流程梳理了一次又一次，務(wù)求做到周全，細(xì)致，公平，合理。讓中青人員重新認(rèn)識蛟塘百姓父母官的睿智和務(wù)實。
2、另一方面，考生中很多來自于蛟塘下屬的各村，他們的純樸和對家鄉(xiāng)的熱愛是本次令中青人員感受最深的。他們沒有很高的應(yīng)試技巧，考生當(dāng)中不乏臉帶羞澀的年青一代，大方熱情又健談的當(dāng)家媽媽，也有學(xué)成歸來，滿腔熱血欲回報養(yǎng)育自已一方鄉(xiāng)土的學(xué)子。就是這么一群人，讓中青各環(huán)節(jié)的監(jiān)考人員時不時處于一種既憋紅著臉干著急又礙于身份不能作一點點提示的尷尬局面。
肇慶市中青人才市場，在努力為大家打造本地的招聘平臺并能回報社會，這是中青的一貫原則和企業(yè)宗旨，也希望能與大家在未來的日子共同成長，就像《叮當(dāng)》的主題一樣stand by me。
