離職半年了，我這筆錢還拿得到嗎？
網友的困惑：
我在去年申請過一個實用型發(fā)明專利，專利在今年1月獲批了，所有權屬于公司，但我是第一發(fā)明人，公司領導把他們的名字也加上了，但其實是我發(fā)明的。問題是，1月專利獲批后我不知情，也沒人和我說，我于今年3月離職，按理說發(fā)明人是有獎金的。直到9月份，原先的同事給我一個文件，里邊有我的那個專利獲批的一些情況，還有我的省部級工法證書照片。我現在還可以要回這個獎金嗎？
勞動法專家苗其巍的答復：
職務發(fā)明人的獎金首先要看專利所有人與發(fā)明人之間的協議，以及內部制度、雙方的勞動合同是否有約定或規(guī)定，如果有，從其約定或規(guī)定。如果什么約定和規(guī)定都沒有，按照《專利法實施細則》應當自專利權公告之日起3個月內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。不能因離職而不給。（完）
我在去年申請過一個實用型發(fā)明專利，專利在今年1月獲批了，所有權屬于公司，但我是第一發(fā)明人，公司領導把他們的名字也加上了，但其實是我發(fā)明的。問題是，1月專利獲批后我不知情，也沒人和我說，我于今年3月離職，按理說發(fā)明人是有獎金的。直到9月份，原先的同事給我一個文件，里邊有我的那個專利獲批的一些情況，還有我的省部級工法證書照片。我現在還可以要回這個獎金嗎？
勞動法專家苗其巍的答復：
職務發(fā)明人的獎金首先要看專利所有人與發(fā)明人之間的協議，以及內部制度、雙方的勞動合同是否有約定或規(guī)定，如果有，從其約定或規(guī)定。如果什么約定和規(guī)定都沒有，按照《專利法實施細則》應當自專利權公告之日起3個月內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。不能因離職而不給。（完）
