企業(yè)簡(jiǎn)介
家家順控股集團(tuán)成立8年多以來(lái)，以房地產(chǎn)流通為核心，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域致。通過(guò)銳意拼搏和不斷進(jìn)取，業(yè)務(wù)范圍穩(wěn)步拓展，遍及深圳、廣州、中山、江門(mén)、東莞、惠州、珠海、長(zhǎng)沙等幾十個(gè)城市，旗下?lián)碛小凹壹翼槨薄ⅰ笆⒙?lián)行”、“創(chuàng)輝租售”、“盛聯(lián)按揭”、“順聯(lián)按揭擔(dān)保”、“家家順在線”、“萬(wàn)順通資產(chǎn)管理”、“萬(wàn)順通基金管理”等多家子公司及優(yōu)秀
家家順經(jīng)紀(jì)人+新聞發(fā)布會(huì)
家家順經(jīng)紀(jì)人+新聞發(fā)布會(huì)
品牌。
家家順控股集團(tuán)從原中介巨人、中國(guó)規(guī)模最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)??創(chuàng)輝租售集團(tuán)的肩膀上展翅騰飛。創(chuàng)業(yè)初期，家家順僅60余家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員不足500人。短短幾年時(shí)間，集團(tuán)已發(fā)展到連鎖網(wǎng)點(diǎn)1300多家，從業(yè)人員2萬(wàn)多人[1] ，在多個(gè)城市市場(chǎng)占有率均位居行業(yè)前列，并在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、傲然健康成長(zhǎng)，成為中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的奇跡。
家家順控股集團(tuán)成立至今，秉承“你順，我順，家家順”的核心價(jià)值觀，履行“引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展，提升行業(yè)社會(huì)地位”的使命，遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，堅(jiān)持“用心，只為您順心”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售”新模式，為客戶(hù)提供放心、省心、順心的零距離服務(wù)，為從業(yè)人員提供自由、無(wú)限的發(fā)展空間。
家家順總部前臺(tái)
家家順總部前臺(tái)
家家順控股集團(tuán)將人才視為最寶貴的財(cái)富，建立了以員工發(fā)展為核心的富有特色的培訓(xùn)體系，本著“員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，實(shí)施了仁杰獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、經(jīng)紀(jì)人即發(fā)高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制、職能人員薪酬“三年翻一倍，五年翻兩倍”、『三年騰飛』人才工程、『聚?贏』人才工程、『夢(mèng)圓JJS』人才工程等一系列獨(dú)特的薪酬福利及發(fā)展規(guī)劃，集中構(gòu)建行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的“零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”，助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，攜手共創(chuàng)輝煌。
家家順控股集團(tuán)在“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，以房地產(chǎn)流通為核心，以其相關(guān)行業(yè)為依托，將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)100多個(gè)大中城市，必將成為中國(guó)房地產(chǎn)流通領(lǐng)域規(guī)模最大、服務(wù)最好的公眾公司
